Dnia 13 stycznia 2026 r. w na stronie Rządowego Centrum Legislacji ukazał się projekt rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej.
Projekt przewiduje zwiększenie wynagrodzenia z 9370 zł do 9650 zł.
Istotne jest, że zmiana wysokości zasadniczej pensji profesorskiej stanowi punkt odniesienia dla ustalania wysokości:
- miesięcznych wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli akademickich zatrudnionych w uczelniach publicznych na stanowiskach innych niż profesor,
- minimalnego miesięcznego wynagrodzenia pracowników naukowych zatrudnionych w instytutach naukowych Polskiej Akademii Nauk,
- łącznej miesięcznej kwoty stypendium socjalnego i stypendium rektora, jaką może otrzymać student,
- miesięcznego wynagrodzenia członków rady uczelni,
- dodatku funkcyjnego pracownika uczelni publicznej, w tym rektora,
- wynagrodzenia wypłacanego promotorom, recenzentom oraz członkom komisji habilitacyjnych w postępowaniach w zakresie awansu naukowego,
- miesięcznego stypendium doktoranckiego.
- wynagrodzenia wypłacanego członkom komisji dokonującej oceny śródokresowej zatrudnionym poza podmiotem prowadzącym szkołę doktorską.
Aktualnie projekt znajduje się w fazie opiniowania. Instytucje przedstawicielskie systemu nauki i szkolnictwa wyższego oraz inne podmioty w zakresie swojej właściwości mogą zgłaszać swoje uwagi w terminie do dnia 3 lutego 2026 r.
Zgodnie z założeniem projektu, rozporządzenie ma wejść w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą od dnia 1 stycznia 2026 r. W praktyce oznacza to, że wszystkie wynagrodzenia w zwiększonej wysokości będą wypłacane z wyrównaniem za okres od stycznia br.
Kancelaria dla Nauki świadczy pomoc w zakresie wypłaty różnego rodzaju świadczeń i wynagrodzeń członkom społeczności akademickiej, jak również podmiotom tego sektora.
