W ubiegłym tygodniu publicznie zaprezentowany został raport pn. „Analiza badań nad zdrowiem psychicznym i jakością życia w środowisku akademickim”. Raport ten został przygotowany przez badaczy Uniwersytetu SWPS w Poznaniu na zlecenie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Najważniejszym wnioskiem wynikającym z tego opracowania jest to, że:
„Polska oraz globalna społeczność akademicka charakteryzują się niepokojąco wysokim stopniem rozpowszechnienia problemów ze zdrowiem psychicznym (zaburzenia lękowe i depresyjne oraz silny stres, a w przypadku kadry akademickiej także wypalenie zawodowe). Dotyczy to niemal każdej z analizowanych grup , tj. osób studiujących na studiach wyższych i doktoranckich oraz w szkołach doktorskich, a także kadry akademickiej.”
Mając na uwadze alarmujące wyniki raportu pragniemy przypomnieć, że powszechnie obowiązujące przepisy prawa przewidują szereg rozwiązań prawnych, których celem jest minimalizowanie, zapobieganie i przeciwdziałanie nagannym, niepożądanym zachowaniom w środowisku akademickim.
Należą do nich w szczególności:
- przepisy dotyczące odpowiedzialności dyscyplinarnej,
- obowiązek przeciwdziałania przez pracodawcę mobbingowi oraz środki prawne służące w razie jego doświadczenia,
- przepisy dotyczące dyskryminacji i molestowania oraz środki prawne służące w razie ich doświadczenia,
- obowiązek wdrożenia procedur antykonfliktowych w szkołach doktorskich,
- przepisy regulujące ochronę sygnalistów.
Trzeba pamiętać, że dbałość o dobrostan członków społeczności akademickiej zależy od skuteczności wdrożenia wymienionych wyżej rozwiązań w danym podmiocie.
Kancelaria dla Nauki świadczy pomoc prawną podmiotom systemu szkolnictwa wyższego i nauki oraz osobom indywidualnym we wskazanym zakresie.
